公考面试热门考点（7）谨防“某长制”形式大于内容

　　【导读】华图榆林分校同步未知发布：《公考面试热门考点（7）谨防“某长制”形式大于内容》,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【2021榆林华图教育考试交流群汇总】 ，更多资讯请关注榆林华图微信公众号(ylht001),公考面试热门考点（7）谨防“某长制”形式大于内容考试培训咨询电话：0912-3855242,微信号：Htjy300

　　一、热点链接

　　河长、塘长、林长、路长、栋长、楼道长……近年来，一些地方推进治理机制创新，各种“长”纷纷出现。这类创新有效推动基层治理责任压实，赢得了许多干部群众的认可，但是有的运行效果不佳，受到干部群众的质疑。专家学者和基层干部群众建议，基层治理机制

　　创新时要补足配套设施，避免概念先行、形式大于内容等问题。

　　二、热点分析

　　【表明观点，点明本质】

　　“某长制”推动基层组织体系越来越严密、推动基层服务管理越来越精细、推动基层治理体系越来越系统。然而，带来基层治理新变化的同时，也有部分干部群众反映，当地的“某长制”在运行中效果不佳，存在概念先行、缺乏相应配套、不符合地方实际等问题，建议要避免简单“一长了之”、不要迷信“一长就灵”、切忌“一应俱长”。

　　【分析】

　　不可否认，推行“某长制”的一大优势，就在于领导干部“挂帅”“担责”，充分调动干事创业的积极性、主动性，让资源合理有效整合配置，推动一大批“疑难杂症”迎刃而解。

　　但是，“某长制”的推行也存在以下问题:

　　第一，事物与情况千差万别，一项制度很难做到“放之四海而皆准”。有的乡镇推进林长、路长、河长、田长、巡查长等“多长合一”，在一个村设立专管员。然而，上级没有安排经费，一些村干部就成了专管员。

　　第二，考核任务重，出现造假情况。每个“长”都有考核要求，村干部精力有限，要么疲于应付，要么三天打鱼两天晒网，要么只能作假。

　　第三，缺乏实地走访与调研。一些地方领导缺乏深入调研思考，没有广泛问计于民，盲目拍脑袋，就要推行“某长制”。比如在人口流动性很大的城市商业中心，探索“楼长”“层长”，确实成效明显，但一些人口流动性不大、居住人口体量不大的地区，也要推行“楼长”“层长”，则意义不大。

　　【对策】

　　从“一长了之”的做法，到“一长就灵”的盲信，再到“一应俱长”的模式，这些现象日根结底在于党员干部对千头万绪的实际情况了解不充分、对因地制宜的工作方法掌握不到位、对基层治理的制度创新认识不深刻。据此，提出以下建议:

　　事实上，坚持一切从实际出发，是想问题、作决策、办事情的出发点和落脚点。无论是加强基层治理，还是推行公共政策，不仅要有层层传导的责任意识，也要具备抽丝剥茧的过程意识、落地开花的效果意识。同时，找到事物的本质和规律，发现解决问题的针对性办法才是提高基层治理效能的必由之路。

　　三、必备金句

　　1.河道污染经年累月，“河长”责无旁贷;道路交通诟病已久，“路长”担当作为;楼宇人多事杂纠纷不断，“楼长”当仁不让。

　　2.百万河长，护水长清。

　　3.事实上，坚持一切从实际出发，是想问题、作决策、办事情的出发点和落脚点。

更多资讯关注榆林华图公众号

　　以上是公考面试热门考点（7）谨防“某长制”形式大于内容的全部内容，更多资讯请继续查看:榆林人事考试网