2023年北京师范大学神木实验学校储备教师招聘公告（22人）

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　　北京师范大学神木实验学校由市政府与北京师范大学合作，联合打造的一所学校。学校秉承北师大“学为人师，行为世范”的校训精神，以“人·爱·创新”为核心价值，坚持“为人的成长创造合适的空间”的办学理念，以“为学生终身发展奠定基础”为宗旨，以“学生进步、教师成长、学校发展”为思路，致力于培养具有身心健康、人格健全、学力坚实、情智皆优的德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。为了适应学校发展需要，进一步加强教职工队伍建设，吸纳优秀人才，现面向社会招聘语文、数学、英语等学科教师，具体如下：

　　一、基本条件

　　(一)认同北师大办学理念，热爱教育事业，品行端正，

　　身体健康，善于合作，有强烈的责任感意识和奉献精神。

　　(二)本科及以上学历，普通话达二级乙等及以上(语文学科教师要求普通话达二级甲等及以上)，熟练使用office软件和智慧黑板等进行多媒体教学。

　　(三)具有相应学科和学段教师资格证。

　　(四)985、211院校、师范类院校毕业者优先;省市学科带头人、骨干教师优先，待遇从优。

　　二、岗位需求

　　三、福利待遇

　　(一)教师满工作量(以当地教育行政部门核定的工作量为准)薪酬待遇：在同类学校薪酬待遇的基础上提高30%;

　　(二)缴纳五险一金，享有全年节假日福利;

　　(三)参加北师大基础教育发展管理部及当地教育科研部门的各类培训及教科研活动。

　　四、具体安排

　　(一)简历投递

　　1.时间：2022年11月5日-10日17:00

　　2.投递方式：

　　第一步：进入下方报名链接或扫描报名二维码，进行账号注册/登录(已注册可直接登录)，填报个人信息和简历信息等，根据系统提示关注“京师基教”微信公众号。

　　报名链接：https://eduhr.bnuedu.com/20221031

　　▲点击链接或复制到浏览器打开

　　▲或者扫描二维码打开报名端口

　　第二步：进入微信公众号，点击菜单栏“京师基教”，选择“绑定账号”，按照相关提示完成操作(如下图)。

　　第三步：账号绑定完成后，回到投递网站完善简历信息，选择应聘岗位投递简历，投递完成后可实时查看简历状态。

　　(二)考核时间

　　2022年11月中旬开始，具体时间另行通知。

　　(三)组织形式

　　根据疫情防控形势，笔试环节和综合面试环节一般线上开展，试讲环节的组织形式以学校通知为准。

　　(四)考核环节及内容

　　1.笔试

　　①笔试内容包括教育学、教育心理学、课程教学论、教育政策法规、学科专业知识。

　　②笔试共100道选择题，60分钟作答时间，满分为100分，分数线为40分。达到分数线者，按照招聘人数1:5的比例从高到低排序，依次确定入围试讲环节的人员(试讲人数达不到设定比例时，按实际符合试讲条件的人数进行试讲)。

　　2.试讲

　　①一般采用“试讲+评审专家问答”的形式进行，具体以学校实际通知为准。

　　②试讲满分为100分，分数线为75分，达到分数线者，根据笔试+试讲加权成绩总分按照招聘人数1:3的比例从高到低排序，依次确定入围综合面试环节的人员(综合面试人数达不到设定比例时，按实际符合综合面试条件的人数进行综合面试)。

　　3.综合面试

　　①综合面试时长每人不超过8分钟，采用半结构化面试的形式进行，考核教师职业素养方面情况。

　　②综合面试满分为100分，分数线为75分。

　　说明：考核时间受报名情况影响，具体以考前通知为准。

　　(五)成绩公示及录用

　　1.所有考核环节的成绩不作统一公示，具体可于招聘考试结束后咨询学校;

　　2.本次招聘会由北师大基础教育发展管理部组织考核工作，由学校负责人员聘用等相关事宜，具体录用情况请以学校通知为准。

　　五、简历投递注意事项

　　每人只能选择报考1个岗位。请各位考生根据实际情况，斟酌后报名。

　　六、微信公众号关注提醒

　　本次教师招聘会各考核环节通知将通过“京师基教”微信公众号发送，请各位应聘者务必扫码绑定账号并持续关注，及时查看相关通知，以免遗漏重要信息错过考试。

　　▲扫一扫关注“京师基教”微信公众号

　　七、联系方式

　　联系人：王老师

　　联系方式：0912-8332106

　　原文标题：北京师范大学神木实验学校2023年秋季储备教师招聘启事

　　原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/hcKnz3Z0ak2cC3QlHEEqoA

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