2018年陕西法院招聘书记员310人公告

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　　根据工作需要及相关政策规定，经陕西省高级人民法院批准，决定给予46家法院集中面向社会公开招聘书记员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘职位

　　陕西法院共计招聘聘用制书记员310名，各法院招聘职位、地址及政策咨询电话详见附件。

　　二、招聘条件及要求

　　(一)报考人员应具备的基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守;

　　3、具有国民教育序列大学专科以上学历;

　　4、年龄为18周岁以上，30周岁以下(1987年12月31日至2000年12月31日);从事两年以上书记员岗位工作经验的法院临聘在职人员，年龄可放宽至35周岁以下(1982年12月31日至2000年12月31日);

　　5、具备计算机操作、岗位速记等必须的业务技能;

　　6、具有正常履行职责的身体条件;

　　同等条件下，具有法学专业及招聘法院本地长期居住者优先。

　　(二)不符合报考或聘用条件的情形

　　1、曾受过刑事处罚或治安处罚，以及因重大违纪问题受到原单位或院校处理的;

　　2、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;

　　3、曾被开除公职或被人民法院、人民检察院辞退的;

　　4、人民法院经司法程序认定的失信被执行人;

　　5、其他不适合担任法院书记员情形的。

　　注：陕西法院已确定聘用制书记员身份及职务等级的人员不得参与报考。

　　三、报名与资格审核

　　报名时间：2018年12月24日至12月29日(上午9:00-下午16:00)。

　　报名采取网上报名方式。即登录“陕西法院书记员招聘系统”(http://sxfysjy.chinacourt.org)，按照报名系统要求进行注册并填写个人基本信息、提交相关报名材料。

　　网上报名按照以下程序进行：

　　1、职位名额查询。报名人员可在“陕西法院网”官方网站“陕西法院面向社会公开招聘书记员公告”栏中进行查阅，并熟知相关规定及要求。

　　2、提交报名申请。

　　⑴报名人员应在报名规定的期间内，登录“陕西法院书记员招聘系统(http://sxfysjy.chinacourt.org)”进行注册，填写、提交报名信息，并上传本人照片、二代《身份证》及《学历证》等电子扫描件(带“*”符号的为必填项)。个人照片必须是同一底版的近期免冠彩照(红底、蓝底或白底，JPG格式，凡用有景物背景的照片均不予受理)。

　　⑵报名人员系法院临聘在职人员的，另需提供现工作单位从事过书记员岗位的《工作证明》材料的电子扫描件，其他材料同上。

　　⑶报名人员每人限报一个招聘单位。

　　⑷报名人员提交确定报名信息及上传相关资料前，须仔细核对本人填报的信息及上传的照片、扫描件，报考信息一经提交，不再允许任何修改。因身份证过期、信息填写失误、照片模糊、变形等，造成后续过程出现问题的(无法通过资格审核、无法进入考场等)，后果由报名人员自负。

　　3、查询报名结果。报名人员自提交报名申请材料后，可随时登录“陕西法院书记员招聘系统”，查询本人报名是否通过资格审核。资格审核通过人员，可在规定时间内自行下载并打印《准考证》，打印要求详见系统公告栏的“考试通知”。

　　4、招聘职位调整。因报名人数与所聘法院拟聘用人数之比未到达3:1的，将根据资格审核合格人数相应裁减拟招聘人数，裁减后仍无法达到比例的，取消该法院职位的招聘(报考艰苦边远地区法院职位的除外)。报考取消职位的报名人员可重新选择一次报名应聘单位。

　　四、考试

　　考试分为笔试、技能测试和面试，总分为100分，其中笔试成绩占40%、技能测试成绩占20%、面试成绩占40%。其中，笔试主要考查考生的文化知识和基础法律知识等;技能测试主要考查考生使用计算机的操作技能，重点测试计算机中文速录的能力水平;面试内容按书记员所需素质、要求参照相关规定确定。各考试成绩达不到最低标准的不予录用。

　　笔试、技能测试及面试时间、地点和要求详见“考试通知”、“面试通知”，请考生注意查看“陕西法院书记员招聘系统”公告栏的有关通知。

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