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看这个攻略,考这科,布局稳赢!
时间过得很快,转眼间2020上半年事业单位联考马上就要开始了。紧张?刺激?莫方(慌),看一波职测攻略,帮你赢在起跑线上!
v 攻略一 常识
常识判断在ABC三类职测中的考查内容和题量不同。
A类重点测查综合管理基本素质,涉及国情、政治、经济、文化、法律、科技等方面。各个模块的分布比较均匀,一共20个题目,每道题答题30秒为宜。
B类重点测查社会科学类应知应会知识,涉及历史、哲学、文化、政治、经济、法律等方面的人文素养。其中,文科类模块占比较大,一共25个题目,每道题答题25秒为宜。
C类重点测查自然科学类应知应会知识,涉及科学、技术、社会、文化等方面。其中,科技类题目占比较大,一共20个题目,每道题答题30秒为宜。
常识判断题量相比其他模块较少,建议考生用时不要超过10分钟,可以根据具体题目难度,调整每道题的用时,快速准确地锁定答案。
v 攻略二 言语理解与表达
事业单位联考职测A/B/C中,对于言语理解与表达的考查题目主要分为三类:逻辑填空类、片段阅读类和篇章阅读类。但这三类题目的做题时间是不同的,具体是做题时间分配如下:
(一)逻辑填空。文段字数相对较少,通常在50~150字的区间,文段结构也比较简单,容易理解。每道题的做题时间可控制在20~40秒之间。
(二)片段阅读。文段字数相对较多,通常在150~250字的区间,文段结构多样。每道题的做题时间可控制在30~50秒之间。对于特殊题目,例如语句排序题、细节理解题,可延长一下时间,但不宜超过1分钟。
(三)篇章阅读。此类题目出现在联考职测B类试卷中。材料字数很长,一般在1000字甚至1500字左右。该部分共有3篇材料,每篇材料下面有5道题;题型主要是细节理解、语句衔接、标题填入和主旨类等。鉴于材料字数较长,因此建议每套篇章的做题时间为5分钟。
言语容易拿分,前提是你要仔细审题,结合语境。当然,遇到纠结的也别花太多时间,做完其他的再返回看它一眼,说不定思路清奇就选对了。
v 攻略三 判断推理
判断推理的题目难度适中,但考查知识点多,考试前要考虑好时间的分配、做题的顺序和什么题目我应该理智放弃,以下是我们为大家准备的考场策略,请参考:
(一)时间分配
考试时间有限,为了平衡各个模块的做题时间,建议40分钟内做完所有的判断推理题目,一定不能超过40分钟。
(二)做题顺序
由于类比推理在四个部分中最简单,逻辑判断最难,所以建议考生按照以下顺序,从左往右依次做题:类比推理,图形推理,定义判断,逻辑判断。但是如果考生在备考阶段已经形成了自己的做题顺序,请不要更改。
(三)舍弃原则
考场上千万别为难自己,先做自己会做的,但考试总有难题,什么题该舍弃呢?建议如下:
遇见不会的题目果断跳过,后面有时间了再去攻克不会做的题目。
除了不会做的题要跳过之外,考生还应注意难题一般出现在论证,图形推理和分析推理中,建议:
1. 45s看不出规律的图形推理题,果断跳过;
2. 当你纠结某道论证题目的个别选项时,标记后果断跳过;
3. 分析推理题如果选项不充分且题干太长,果断跳过。
注意:所有模块做完一遍后,再去做之前跳过的题目。如果还是不能快速做出来,就直接猜答案即可。注意保留涂卡的时间。
v 攻略四 数量关系与资量分析
(一)数量关系
数量关系题目解题思路较为灵活,如何在考场上利用有限时间,正确使用解题策略,是数量关系取得高分的关键。
对于A类而言(BC类同理),数量关系10道题,参考时间10-15分钟,平均每题的做题时间1分多钟,那么10分钟时间如何解决数量关系题呢?
Step1:挑选2-3道左右自己擅长的题目并做对,比如基本方程问题、工程问题等,耗时5-8分钟;
Step2:查看是否有用数字特性秒杀、常识秒杀等一些潜规则的题目,缩短做题时间。
注:数学基础较好的同学,可继续选择2道题目并做对。
Step3:最后1分钟,根据已做的答案,统一猜没有选的选项。比如说做对的5道题目答案为:ADACD,剩余的5道题目可一律猜B,这样总共可以答对一半了,数量10分钟能对5题,这种级别,无需羡慕别人,你也可以!
如果只剩最后1分钟,可利用居中原则和整数原则,统一选择数据较小或者较大的选项,遇到分数、根号、整数选项时,优先考虑选择整数。
如果数量对你真的“太难了”,只能匀点涂卡时间给它,那就随缘全涂ABCD中的某一个吧,从近些年的选项分布来看,各选项的分布还是比较均匀滴,20s答对2题照样也是大神水平~
(二)资料分析
每篇资料分析的最后一题——综合分析,一直很麻烦的题目,每个选项都要去验证一下,很费时间……其实可以通过命题人的思维快速解决综合分析题。它绝不是考查我们精确计算的能力,而是考查能否快速判断每个选项的知识点、难易程度,然后选择算一下某个选项或跳过某个选项,从而选出答案。换一句话,就是避开复杂选项和陷阱,高效选出答案。
1. 倒序验证选项
通过历年综合分析题答案可知,C、D为答案的概率是要远高于A、B,所以按照倒序验证选项能更快找到答案。
2. 避开某些选项
优先做类似读数比较,不用计算的选项,或者只需要简单计算的。哪些先跳过呢?
(1)根本不会的;
(2)题能明白,但是感觉计算量太大的;
(3)没找到相关数据,不知道怎么算的。
跳过的选项最好做个标记,比如打个“?”,后续有时间可通过排除法来做。
3. 绝不多此一举
答案选出后,不要再去验证其他选项了。比如按照倒序发现D选项就是对的,那直选就可以了,ABC就不要管了。因为算得越多,出错概率越大,可能会越算越纠结。
所以综合分析就是看你能否通过扫一眼选项,大致判定知识点和难易程度,并快速判断。
v 定向分配关 新题型
新题型是指职测C类里的实验设计和策略制定,这两部分,时间怎么分配呢?
策略制定一般为5题,1~2篇材料组成。参考作答时间为5分钟。该模块解题的基本原则是思路清晰、多次尝试。因此只要理顺解题思路,解答难度不大。如果经过尝试无法得出结论,可能是思路或方法不对;如果不能及时更正解题思路,那么就应舍弃,以保证其它模块的作答时间。
实验设计一般为5题,1~2篇材料组成。参考作答时间5分钟,这个模块的题难度不算很大,考生仔细审题,结合题干信息选择即可。如果某一题过难,那直接猜答案即可。
总的来说,职测的各个模块做题时间每题平均35-45秒为宜。上考场带号三字经:快!猜!准!是的,没错,祝你做的都对!猜的都准!
明天我们看选对的攻略吧!
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