2021安康中级人民法院招聘书记员26人(2)

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　　(五)面试

　　1.面试时间、地点及人员名单在安康市翰林人才服务有限公司网站另行通知。

　　2.面试总分为100分，成绩保留小数点后两位，不实行四舍五入，面试成绩现场向应聘人员公布，并由应聘人员签字确认，面试成绩占综合成绩的40%。

　　3.面试采取结构化面试方式，重点测试以下内容：

　　(1)综合分析能力(是否善于分析和归纳概括);

　　(2)服务意识与应变能力(是否有较强的服务意识，对突发情况反应灵敏);

　　(3)人际沟通能力(是否积极沟通、讲究技巧、协调配合);

　　(4)口语表达能力(是否清晰明确、简洁、有条理性);

　　(5)仪表举止(是否举止端庄、精力充沛);

　　4.根据总成绩从高到低顺序，按照招聘岗位数1:1比例确定进入体检人员。总成绩=笔试成绩×30%+技能测试成绩×30%+面试成绩×40%，总成绩保留小数点后两位，不实行四舍五入。总成绩出现并列的，按笔试成绩和技能测试综合成绩由高到低确定排名顺序。

　　(六)体检

　　1.参加体检时间、地点及人员名单在安康市翰林人才服务有限公司网站予以公布。

　　2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行，需在本市二级甲等以上资质的公立医院进行。体检统一组织，费用由参加体检的考生自行承担。

　　3.体检不合格的复检一次，复检仍不合格取消应聘资格。因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试成绩不低于60分的人员中，按照总成绩从高到低依次递补参加体检，递补只进行两次。递补情况将在安康市翰林人才服务有限公司网站公布。

　　(七)考察

　　1.成立考察工作组，对进入考察环节人员按要求开展考察工作，包含再次进行资格审查，确保考生信息真实无误;

　　2.考察原则：

　　(1)民主公开原则;

　　(2)公平竞争原则;

　　(3)择优录取原则。

　　因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，从该招聘职位参加面试成绩不低于60分人员中，按照总成绩从高到低递补两次人员体检，对体检合格者，再进行考察。

　　(八)公示

　　考察合格人员，确定为拟聘用人员，在安康市翰林人才服务有限公司网站予以公示，公示期不少于5个工作日。

　　(九)聘用

　　公示期满后，确定为聘用制书记员人员，由用人单位办理相关入职手续。

　　三、管理及待遇

　　1.按照中、省、市有关聘用制书记员管理办法和聘用制书记员管理规定进行日常管理。

　　2.聘用人员薪酬待遇按照用人单位书记员薪酬待遇标准执行。试用期为三个月(发试用期工资)，试用期满后确定等级并报省法院备案，正式录用后首次签订合同期限三年。

　　四、重要提示

　　1.本次招聘不委托任何机构和个人举办招聘辅导培训班，敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

　　2.对于在招聘中遇到的问题，请直接拨打咨询电话进行咨询。

　　3.以下情形视为自动放弃应聘资格：

　　(1)应聘人员从报名、资格审查开始，未按规定时间要求参加下一环节的;

　　(2)应聘人员应到而未按规定时间到达指定地点的;

　　(3)应聘人员应签字确认而本人拒绝签字等情形。

　　4.当前正值疫情防控期间，请各应聘人员在应聘中佩戴口罩，与他人保持有效距离，并自觉服从管理。

　　咨询电话：0915-8185989;0915-8185969。

　　特别提醒：此次招聘工作由市中级人民法院委托安康翰林人才服务有限公司具体组织实施，任何个人或网站转载转发该招聘信息时，请原文转发，若出现断章取意或歪曲事实的恶意删减拼接等行为，我公司将追究其法律责任。

附件：2021年安康市中级人民法院聘用制书记员招聘职位表

　　安康市翰林人才服务有限公司

　　2021年9月17日

　　原标题：2021年安康市中级人民法院公开招聘 聘用制书记员公告

　　文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/UArKcReYPRqCZO95Z6e-8g

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