2022榆林市神木赵家梁煤矿招聘公告（21人）

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　　公司简介

　　公司成立1998年，系陕西恒源投资集团有限公司全资子公司，公司位于神木市孙家岔镇神树塔村。井田面积约27.527立方千米，地质资源量126.55Mt，设计可采储量62.46Mt，设计生产能1.20Mt/a。主采5-2煤层，井田地质结构简单，煤质优良，属低硫、低灰、低瓦斯、高发热量的优质动力煤和气化煤。井田煤层倾角小，赋存稳定，开采条件优越，煤层平均厚度2.09米。矿井采用斜井开拓，长臂综合机械化采煤方法，全部垮落法管理顶板，中央并列抽出式通风，生产系统布置有1个综合机械化采煤工作面，2个综掘工作面，主辅运分别采用胶带机和防爆无轨胶轮车进行运输，地面配套同等能力的洗煤厂。煤矿于2021年9月16日顺利通过陕西省应急管理厅一级标准化初验。赵家梁煤矿目前有员工420名，其中大专以上的技术人员120人，占全矿员工26%，本科及以上人员27人，一本及以上人员9人。我矿始终坚持走以人为本，构建和谐，文化铸企，科技兴矿之路，组建了大学生综采班组。

　　招聘计划

　　应聘基本条件

　　(一)煤矿相关专业(应聘岗位需有该岗位要求专业);

　　(二)一年以上煤矿相关工作经验;

　　(二)身体健康，符合工作岗位要求;

　　(三)年龄40周岁以下。

　　薪资待遇

　　(一)新招应往届大学生

　　1.全日制大专学历：试用期工资标准5000元/月，转正后进入见习岗，薪资标准7000元/月;

　　2.全日制二类本科学历：试用期工资标准6000元/月，转正后进入见习岗，薪资标准8000元/月;

　　3.全日制一类本科及以上学历:试用期工资标准7500元/月，转正后进入见习岗，薪资标准9000元/月;

　　上述人员必须具备煤矿类相关专业，试用期3个月，见习期3-6个月。

　　(二)定岗后标准

　　见习期满后，经矿内资格审查、考核通过后，具体岗位薪资标准：

　　1.全日制大专学历:8000—9000元/月;

　　2.全日制二类本科学历:8500—9500元/月;

　　3.全日制一类本科及以上学历：9500-11000元/月;

　　4.参与年终奖金分配。

　　(三)有工作经验大学生

　　1.煤矿相关专业的全日制大专及以上学历且有2年以上煤矿相关工作经验的试用期3个月,试用期薪资标准为转正后定岗薪资标准的80%;无见习期。

　　2.特殊情况者薪资可面议。

　　劳动合同及有关待遇

　　(一)劳动合同

　　按照《劳动合同法》相关规定，依法签订劳动合同。面试体检通过后，由矿方统一安排岗前培训，培训合格后方可上岗，岗前培训期间由单位统一发放培训补助。

　　(二)其他待遇

　　1.转正后依法依规缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险等社会保险及住房公积金。

　　2.本单位提供住宿、餐补及上下班园区至神木城区通勤车。其他节假日福利，遵照矿上相关规定执行。每月4-6天休班。

　　报名及面试要求

　　简历投递邮箱：952122408@qq.com

　　联系电话：13220021818

　　邮件命名方式：姓名+毕业院校+学历+专业+电话号码。

　　简历投递和报名日期截止2022年1月23日

　　面试人员需提供身份证原件、学历证明原件、个人简历。

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