2021神木市大柳塔试验区综合管理执法局招聘公告

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　　根据神木市大柳塔试验区综合管理执法局工作需要，现面向社会公开招聘10名工作人员，有关事项公告如下：

　　一、招聘计划、条件

　　(一)基本条件

　　1、遵纪守法，品行端正;

　　2、身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;

　　3、大专以上学历;

　　4、年龄不超过35周岁;

　　5、神木户籍。(2021年10月30日前落户)

　　(二)不得报考的主要情形

　　1、因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职、党籍或在接受高等教育时受到开除学籍处分的人员;

　　2、刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉或人民法院尚未宣告无罪的人员;

　　3、曾在招录(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员;

　　4、失信被执行人员;

　　5、现役军人和高校在读的非2022年应届毕业生;

　　6、法律法规规定不符合本次招聘要求的人员。

　　(三)岗位、名额、专业及相关要求

　　1、岗位：综合管理执法人员

　　2、名额：10名

　　3、专业：专业不限，退伍军人优先录用

　　二、招聘流程

　　(一)招聘公告

　　招聘公告在网站www.judinghr.com发布。

　　(二)报名和资格审查

　　1、网络报名

　　报名网址：www.judinghr.com(请考生在登录报名网站后仔细阅读报名流程并按流程填写相关信息)

　　报名时间：2021年12月3日上午9：00至2021年12月9日下午17：00。

　　2、线上资格初审

　　线上资格初审时间：2021年12月3日上午9：00至2021年12月9日下午17：00由招聘工作小组对报考者的资格条件进行线上资格初审，资格审查贯穿于招聘工作全过程。

　　(三)考试

　　1、笔试

　　(1)笔试内容：综合知识(满分100分)

　　(2)笔试及打印准考证时间：另行电话或短信通知

　　(3)笔试地点：见准考证

　　(4)疫情防控：

　　报考者应主动配合做好疫情防控，接受体温测量，从进入考点至离开考点期间全程佩戴口罩(核对身份证件时应摘下口罩)。体温正常且“陕西健康码”显示为“绿码”的，方可参加笔试。对于连续三次测温超过37.3℃的报考者，直接劝离或做相关处理。笔试前14天内从疫情高风险地区返神参加考试的人员，还需提供考前48小时内核酸检测阴性的证明原件、复印件。在隔离治疗期间的新冠肺炎确诊病例和无症状感染者，不得参加考试。

　　对故意隐瞒病情、不按要求提供核酸检测证明、不如实告知情况的，取消本次考试资格，并按有关法律法规追究相关责任。

　　考试前，若疫情防控部门对疫情防控有其他要求，另行通知。

　　2、线下资格审查

　　由招聘工作小组按照笔试成绩1:3的比例(不足比例的按实际人数参加)进行线下资格审查。资格审查所需资料(一式两份)

　　(1)报名登记表

　　(2)身份证、户口本原件及复印件

　　(3)毕业证学位证原件及复印件

　　(4)《教育部学历证书电子注册备案表》(应聘人员自行登录学信网下载：http://www.chsi.com.cn)

　　线下资格审查时间、地点：另行电话或短信通知

　　应聘人员未按规定的时间、地点参加线下资格审查的，视为自愿放弃面试资格。线下资格审查合格人员进入面试环节。

　　3、面试

　　按照线下资格审查结果确定面试人员，面试主要考察应聘人员职业技能、语言表达能力、临场应变能力、职业素养等综合素质，面试满分100分。

　　面试时间、地点：另行电话或短信通知

　　4、总成绩计算

　　总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(保留两位小数，不实行四舍五入，总成绩出现并列的，以笔试成绩高低确认排名顺序)。

　　(四)体检

　　体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行(时间、地点另行通知)。

　　因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试的人员中，按照考试总成绩从高到低依次递补，递补只进行一次。体检合格人员进入考察。

　　(五)考察

　　由招聘工作小组对体检合格人员进行考察。重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、有无违法犯罪记录、是否失信被执行人员等。考察不合格的，取消应聘资格。

　　因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试的人员中，按照考试总成绩从高到低依次递补，递补只进行一次。体检合格者，再予以考察。

　　(六)公示

　　根据笔试、资格审核、面试、体检、考察结果，确定拟聘人员并进行公示。公示期为3个工作日。公示期满后不再进行递补。

　　三、工作地点

　　工作地点：神木市大柳塔试验区

　　四、聘用

　　(一)、经公示无异议的拟聘人员，聘为大柳塔试验区综合管理执法局劳务派遣员工，服从公司岗位调剂安排。所聘人员工资待遇参照本公司同类型人员标准执行，单位和个人按规定缴纳社会保险费。

　　(二)、2022届毕业生须于2022年9月底前提供学籍档案、毕业证、学位证等证件，否则不予聘用。

　　五、其他事项

　　(一)、本次招聘不指定教材和辅导用书，不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班，不收取任何费用，敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗;

　　(二)、应聘人员在招聘期间保持通讯设备畅通。

　　咨询电话：13772790365

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