2020清涧县选聘优秀高校毕业生到民营企业工作通知（30名）

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　　各镇人民政府(便民服务中心)、秀延街道办，县人民政府各相关工作部门及重点民营企业：

　　为进一步加强我县民营企业人才工作力度，特别是为应对新冠肺炎疫情影响，强化援企稳岗、切实解决企业用工需求，根据《榆林市工业和信息化局关于选聘优秀高校毕业生到民营企业工作的通知》(榆政工信发[2020]49号)文件精神，我县将选聘一批优秀高校毕业生到民营企业工作。现将有关事项通知如下。

　　一、组织机构

　　根据市工信局《关于选聘优秀高校毕业生到民营企业工作的通知》(榆政工信发[2020]49号)文件精神，经县政府研究决定，成立清涧县选聘优秀高校毕业生到民营企业工作领导小组，具体负责选聘工作。现将组成人员通知如下：

　　组 长：韩秀晋 县政府副县长

　　副组长：徐 飞 县人社局局长

　　韩 强 县工贸局局长

　　成 员：黄 宁 县纪委副书记、监委副主任

　　拓定定 县政府办副主任

　　朱怀河 县发改科技局局长

　　韩世权 县扶贫办主任

　　白宏兴 县市场监管局局长

　　刘长春 县税务局局长

　　贺嘉懿 县工贸局副局长

　　二、选聘对象

　　(一)选聘数量：30名。其中5名为清涧县范围内建档立卡贫困户大学生。

　　(二)学历及年龄要求：2017年、2018年、2019年毕业的未就业(含就业后又失业)的全日制专科及以上学历者，且年龄不超30周岁。

　　(三)户籍要求：户籍不限(建档立卡贫困户大学生为清涧籍)。

　　三、选聘条件

　　(一)选聘大学生基本条件

　　1.拥护中国共产党的领导，坚持党的路线、方针和政策，牢树“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”;

　　2.遵纪守法，品行端正，作风优良，征信良好;

　　3.有较强的组织协调能力和创新创业意识，愿意积极到民营企业工作;

　　4.符合上述学历、年龄和企业岗位要求的其它条件。

　　(二)选聘企业基本条件

　　1.选聘企业为清涧县域内登记注册的民营企业;

　　2.选聘企业合法经营、运行良好、正常纳税、征信良好;

　　3.选聘企业以“四上”企业(规模以上工业企业、资质以内建筑企业及房地产开发企业、限额以上批零住餐企业、规模以上服务业企业)、经省市有关部门认定的行业领军企业、“梯队企业”转型升级示范企业以及科技型企业等为主;

　　4.受新冠肺炎疫情影响较大且用工紧缺的行业和企业为重点选聘企业;

　　5.为民营企业服务的有关行业协会和机构也可申报选聘。

　　四、选聘程序

　　选聘工作按照发布选聘通知(公告)、县工贸局组织企业自主选聘、审核汇总、上报复审、综合评定、公示等程序进行。县扶贫办负责建档立卡贫困户大学生身份确认。

　　五、指标分配(30名)

　　规上工业企业22名，梯队工业企业2名，规上建筑企业及房地产企业4名，规上服务业企业2名，每户民营企业选聘人数原则上不超2人(根据选聘实际情况，各行业之间可适当调配名额)。

　　六、申报资料及要求

　　(一)选聘申请报告(各企业以正式文件提出选聘申请报告);

　　(二)选聘企业统一社会信用代码证复印件(加盖企业公章);

　　(三)选聘民营企业基本情况(附件1);

　　(四)企业岗位选聘承诺书(附件2);

　　(五)企业与大学生签订的正规合同原件2份，另附复印件2份;

　　(六)大学生毕业证、学位证、身份证复印件;

　　(七)选聘优秀高校毕业生到民营企业工作情况申报表(附件3);

　　(八)选聘大学生为贫困户的，需县扶贫办出具建档立卡贫困户身份证明。

　　(九)各申报企业将材料整理成册，一式四份送至县工贸局，由工贸局统一上报市工信局。

　　七、选聘期限

　　选聘工作于2020年4月17日启动，5月15日完成，分三个阶段进行。

　　第一阶段(4月20日至4月26日)，制定选聘方案，发布选聘通知;企业认定及岗位征集;大学生报名及资格审核;

　　第二阶段(4月27日-5月8日)，企业自主选聘及签订聘用合同;

　　第三阶段(5月9-5月15日)审核公示及汇总上报。

　　八、薪酬待遇

　　(一)选聘企业为聘用大学生的人事管理主体。一经聘用，企业须按选聘岗位与大学生签订劳动聘用合同，聘期3年。期满后，企业和大学生根据实际情况实行双向选择，可续签或解除劳动合同。

　　(二)企业须向聘用大学生发放所在企业同等岗位工作人员工资(不得低于2019年度全市最低工资标准)。除企业正常工资外，市财政给予聘用大学生每人每年发放2.4万元的薪酬补贴，补贴期限3年，期满后不再发放。

　　九、考核监督及有关要求

　　(一)企业对聘用大学生进行日常考勤和半年、年度工作考核，并将考核情况及时如实报送县工贸局，由县工贸局将综合考评情况报市工信局中小企业发展服务中心。市工信局根据企业对聘用大学生的工作考核，按年拨付薪酬补贴。薪酬补贴直接拨付选聘企业，由企业负责给大学生发放。对考核结果为不称职或日常管理中存在严重问题的大学生，停发薪酬补贴。

　　(二)选聘企业要切实重视人才、爱护人才、合理使用人才，根据工作业绩在薪酬待遇方面予以相应提高，按规定兑现各项待遇，不得扣发薪酬补贴及拖欠其它应发工资。同时，企业须按城镇企业职工的参保办法及《劳动合同法》规定，及时足额为选聘大学生办理养老、医疗、工伤等各项社会保险，使大学生安心工作。

　　(三)县工贸局要加强监督，对选聘企业及聘用大学生在工作中出现的各种问题及时协调解决，对选聘企业和聘用大学生进行常态化不定期检查，对企业、大学生违规套取薪酬补贴资金的，按有关规定及时上报，严肃处理，确保政策落实到位，真正发挥援企惠企作用。

　　联系人：贺嘉懿 刘小勐

　　联系电话：0912-5228718

　　附件：1.选聘民营企业基本情况

　　2.民营企业岗位选聘承诺书

　　3.选聘优秀高校毕业生到民营企业工作情况申报表

　　4.2020年选聘优秀高校毕业生到民营企业工作情况汇总表

　　清涧县人民政府办公室

　　2020年4月17日

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