您当前位置：公务员考试网 > 榆林人事考试 > 考试快讯 > 陕北招160人，工作地：榆林、延安，仅面试，不限户

陕北招160人，工作地：榆林、延安，仅面试，不限户籍！

2020-02-20 16:54:35 来源：陕西社会工作考试网

　　【导读】华图延安分校同步陕西社会工作考试网发布：《陕北招160人，工作地：榆林、延安，仅面试，不限户籍！》,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【2021延安华图教育考试交流群汇总】，更多资讯请关注陕北华图微信公众号(shanbeihuatu),陕北招160人，工作地：榆林、延安，仅面试，不限户籍！考试培训咨询电话：0911-2380185,微信号：yananhuatu5

华图教育陕北分校招聘公告

　　华图教育，是华图宏阳股份旗下品牌，拥有遍布全国的数百家分支机构。主要产品包括中央和地方公务员招录考试辅导，事业单位、三支一扶、村官、选调生、招警等考试辅导。北京华图宏阳教育文化发展股份有限公司(以下简称"华图宏阳股份")创始人易定宏2001年来京创业，2003年2月创办北京华图宏阳教育文化发展有限公司(公司前身)。2011年10月，公司整体变更设立为股份有限公司。历经十余年的发展，华图宏阳股份现已成为集面授培训、网络教学、公共管理服务于一体，拥有专兼职教师、研究员及员工数千人的综合性教育培训企业。华图宏阳股份下设华图教育、华图政信、华图教师等子品牌，专业从事包括公职人员选拔在内的各类人才招录培训、公共管理服务、企业管理培训、大学生就业指导、口才与沟通、会计考试培训等项目。十三年来，华图宏阳股份秉承"以教育推动社会进步"的使命、"德聚最优秀人才，仁就基业长青的教育机构"的愿景，践行"诚信为根、质量为本、知难而进、开拓创新"的核心价值观，为政府部门和企事业单位提供公共管理服务，并助无数学子实现了人生理想，也创造了无数个行业奇迹。2014年7月24日，华图在新三板挂牌上市，成为国内首家登陆国内资本市场的教育培训机构。

　　一、招聘岗位

　　(一)市场专员(40人)

　　岗位职责：

　 1、薪酬：见下方

　 2、福利：五险一金、双休、法定节假日、带薪年假、婚假等、优秀员工旅游(国内游)、节假日、生日礼品等

　 3、岗位职责：

①.负责市场宣传部门完成市场宣传计划，扩大品牌知名度;

②.策划、组织并实施市场宣传活动，总结报告的撰写;

　　③.通过多种渠道搜集潜在客户信息，并针对企业品牌及产品进行宣传; ④与销售部门调研，调剂广告投放;

　　⑤.根据校区需求，合理使用兼职津贴，监控兼职市场人员工作完成情况;⑥.负责与社区、商超或异业的联系公关工作。　　5、岗位要求：本科及以上，吃苦耐劳，积极勤奋，限男性。

　　工作地点：榆林(神木、靖边、定边)、延安(子长、吴起、志丹)、铜川

　　(二)课程顾问(40人)　

岗位职责：

　　1、负责接待来访学员、及接听咨询电话

　　2、负责课程的咨询、报名工作、完成部门及个人目标

　　3、熟悉各类考试的考情考务，并熟练结合考生情况，做出合理引导咨询，制定有效的学习计划，最终达成报名

　4、建立学员信息数据库，具备良好的汇总与分析能力　

　要求：

1、本科及以上学历(大三、大四学生可兼职，毕业后可转正);

2、有销售、电话咨询或相关工作经验者优先;

3、热爱教育培训事业、具体高度的责任心及团队观念;

4、有自信、思维敏捷、积极乐观，具备良好心理素质;

5、熟练操作office相关办公软件。

　　工作地点：榆林(神木、靖边、定边)、延安(子长、吴起、志丹)、铜川

　　(三)教务专员(40人)

　　岗位职责：

　　1、负责开课场地的协调、布置及卫生管理;

　　2.负责开班物资准备与管理及相关费用报销;

　　3.负责开班典礼与结课典礼的准备于实施;

　　4.关注学员与教师上课状态的，保证课程顺利进行;

　　任职要求：

　　1.本科及以上学历;

　　2.认真负责，亲和力较好;

　　3.具备较强的沟通能力以及学习、创新能力;

　　4.熟悉常用办公软件。

　　工作地点：榆林(神木、靖边、定边)、延安(子长、吴起、志丹)、铜川

　　(四)网络推广(35人)

　　岗位职责：

　 1、负责微信公众号、新媒体等日常运营工作;增加粉丝数，提高关注度;

　　2、负责网站日常维护，分析网站数据，提升网站流量;

　　3、根据运营需求，策划组织线上线下活动;

　　4、根据推广需求制定线上及线下宣传活动

任职要求：

1、有网站、公众号运营及平面设计经验者优先;

　　2、具备良好的语言沟通及表达能力;

　　3、学习能力强，创新意识强，工作责任心强，富有团队合作精神，能够承受工作压力;

　　4、具有一定的数据收集策略及分析能力;

　　工作地点：延安、榆林

(五)人事行政专员(5人)

岗位职责：

1、制定人员配置、绩效考核、薪资核算;

2、协助分校招聘职员，负责人事档案的建立、保存和管理;

3、负责办理分校员工任免、调动、解聘、惩罚等事项;

4、负责分校办公用品采购、固定资产、车辆使用、公章管理等;

5、负责分校拟、收、发文件及保存;

6、协助人力资源总体规划和新员工培训;

7、上级安排的其他事宜等。

任职要求：

1、本科学历及以上;

2、较强的文字功底;

3、细心、耐心、有责任心，热爱教育事业，具备良好的心理素质;

4、熟练使用office办公软件; 5、有无经验均可，有经验者优先。

工作地点：延安