【导读】华图延安分校同步榆林人社局发布：《2019年榆林市事业单位引进高层次人才300人公告（第六批）》,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【2021延安华图教育考试交流群汇总】 ，更多资讯请关注陕北华图微信公众号(shanbeihuatu),2019年榆林市事业单位引进高层次人才300人公告（第六批）考试培训咨询电话：0911-2380185,微信号：yananhuatu5
根据《榆林市高层次人才(团队)引进办法》有关规定，经研究决定，面向社会公开刚性引进高层次人才。现将有关事项公告如下：
一、岗位及名额
市直有关部门所属事业单位，引进300人。(具体引进岗位和引进人数见附件1)
二、引进条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.有团队精神、合作意识和较好的组织协调能力、人际沟通和语言文字表达能力，服从组织安排。
3.符合岗位要求的专业条件，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
4.具有全日制国民教育研究生学历并取得相应学位。硕士研究生年龄在35周岁以下(1984年11月1日以后出生)，博士研究生年龄在40周岁以下(1979年11月1日以后出生)。
5.博士研究生和硕士研究生本科毕业院校须为第二批次录取及以上。属国(境)外大学毕业的考生，须取得国家教育部学历学位认证书。
6.2020年毕业的研究生应于2020年7月31日前取得相应毕业证书和学位证书。
7.全市各级党政机关及所属事业单位正式工作人员、市属国有企业正式职工不在引进范围。
8.有违法违纪行为、学术造假和其他不良行为的人员不在引进范围。
三、待遇及要求
1.享有国家规定的事业单位工作人员编制、工资、津贴等，引进人员的工龄、社保、职称等待遇按照事业单位有关规定办理。
2.纳入高层次人才培育、使用和服务范围。
3.引进后结合本单位工作实际和业务需要，根据本人意愿，鼓励支持到县市区对口基层单位培养锻炼,基层工作满2年的，同等条件下在职务、职称晋升上优先。
4.博士研究生免试。国内“985”“211”工程大学或国(境)外大学毕业的博士研究生给予40万元安家生活补贴，分5年等额发放。
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（编辑：wangzhe02）
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