2019清涧县卫生健康局招聘简章（43名）

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　　为进一步加强清涧县基层医疗卫生人才队伍建设，优化基层医疗卫生专业队伍结构，更好地满足和服务辖区群众的就医需求，依据《关于下达清涧县基层卫生院招聘指标的函》(榆编办函[2019]46号)，拟面向社会公开招聘一批基层医疗卫生专业技术人员。现公告如下：

　　一、招聘岗位和数量

　　1.岗位：清涧县基层卫生院。

　　2.数量：43名。

　　二、招聘范围和条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律，品行良好，无违法犯罪记录和不良诚信记录;

　　(三)身心健康，能够熟练操作计算机、胜任岗位工作;

　　(四)符合岗位所需的专业和技能条件：;

　　(五)具有全日制大专及以上学历(取得国家或省教育部门认可且能参加相应资格考试的学历证书);

　　(六)年龄一般在35周岁以下;

　　(七)有下列情形之一的，不予聘用：

　　1.身体状况不能胜任卫生院工作的;

　　2.曾受过刑事处罚或有犯罪嫌疑正在接受调查的;

　　3.曾被开除党籍或公职的;

　　4.有精神病史的;

　　5.不服从工作调配的;

　　6.执业地点不能注册在所聘岗位的;

　　7.具有其它不予聘用的情形。

　　三、招聘程序和方法

　　(一)报名及资格审查

　　1.本次公开招聘采取现场报名和资格审查的方式。每人限报一个岗位。

　　2.现场报名需携带材料

　　(1)报考人员须提交本人身份证、户口簿(或户籍证明)、国家承认的学历(学位)证书及报考岗位所要求的资格证书，个人详细简历，荣誉证书等。以上材料均需提供原件及复印件各2份。

　　(2)本人近期2寸正面免冠蓝底彩照3张(背面注明姓名、性别、所学专业)。

　　(二)考试内容和方法

　　采取笔试和面试相结合的方式。

　　1.笔试

　　笔试采取统一命题、统一考试、集中阅卷的方式进行。根据招聘岗位需求，笔试科目考试内容为综合医疗类，不指定教材。笔试采取百分制计分，考试时间另行通知。

　　根据招聘岗位和考试情况确定笔试合格分数线。在笔试合格分数线以上，由高分到低分按规定的比例依次确定进入面试人选(进入面试人选比例1:1.5)。达不到规定比例的，按实有合格人数确定。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划。

　　2.面试

　　面试采用结构化面试的形式，主要测评考生的综合素质和岗位技能水平及专业知识应用等方面能力。面试采取百分制计分，考试时间另行通知。

　　(三)成绩核算

　　本简章所有招聘岗位按笔试、面试成绩各占50%的比例百分制加权计算应聘人员的总成绩。

　　笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　按总成绩分岗位由高分到低分排列名次，如总成绩相同，则按笔试成绩从高到低排序。如笔试成绩也相同，则按执业医师、执业助理医师资格依次排序。

　　(四)纪律

　　公开招聘将实行全程监督，工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章、面试方案及有关政策规定执行，如有弄虚作假、徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实，将参照有关规定严肃处理。

　　(五)薪资待遇

　　财政供养，事业编制。

　　注：具体情况以现场招聘公告为准。

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